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你好,關于上述的問題,解答如下, 首先,根據《民事訴訟法》第一百二十七條規定,人民受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民對當事人提出的異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民;異議不成立的,裁定駁回。當事人未提出管轄異議,并應訴答辯的,視為受訴人民有管轄權,但違反級別管轄和專屬管轄規定的除外。 其次,根據《民事訴訟法》第一百四十三條規定,原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決。第一百四十四條規定,被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。第一百零九條規定,人民對必須到庭的被告,經兩次傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以拘傳。
對于這個問題,解答如下, 下班途中因病死亡不算工傷?! 豆kU條例》第十四條(六)款規定:“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應當認定為工傷。但職工下班途中因病死亡,并非是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,不能認定為工傷?! 豆kU條例》第十五條(一)款規定:“在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”,視同工傷。但職工下班途中突發疾病死亡,并非在工作時間和工作崗位,不能視同工傷。
你好,關于上述的問題,解答如下, 根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能被認定為工傷。 所以, 首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書, 其次還需要在認定書里面明確不是員工的主要責任,才有可能被認定為工傷。 上班途中繞開人行道上的阻礙物摔傷,既不是交通事故,且又是勞動者的全部責任或者主要責任,因此不屬于工傷。 上班途中發生交通事故,且勞動者不負事故主要責任或者全部責任的,才屬于工傷。 在此,請留意《最高人民關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的司法解釋:一是在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中二是在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中三是從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中四是在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 (四)患職業病的 (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不會影響,失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業金領取條件: 1.繳費期限規定失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; 2.非因本人意愿中斷就業的; 3.已經進行失業登記,并有求職要求的。養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金領取條件: 1.達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲) 2.個人繳費至少滿15年養老金金額和繳費年限與繳費基數有關,與領取失業金無關。
根據《物業管理條例》第45條的規定,物業管理區域內,供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等單位應當向最終用戶收取有關費用。業主與供水、供電公司簽訂合同,向供水、供電公司繳納了相應的費用的,供水、供電公司就應該供水、供電。物業公司不是供水、供電的合同當事人,其無權擅自中斷對業主供水、供電。 物業公司是沒有權利停水停電的。業主因未按時交納物業服務費,是違反了與物業公司簽訂的物業服務合同。作為物業公司應該按照合同的約定,對違約的業主督促其交納,或者通過法律途徑加以解決。法律沒有賦予物業公司可以斷水斷電。加之,業主供水供電是分別與自來水公司、供電公司簽訂供水供電協議,交納相關費用來獲取的。它和業主要交納的物業服務費是兩碼事。
對于這個問題,解答如下, 根據《刑法》第二百一十九條規定,泄露商業秘密應該承擔的責任: 有下列侵犯商業秘密行為之一,給商業秘密的權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有限徒刑,并處罰金: (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的; (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的?! ∶髦蛘邞翱钏行袨?,獲取、使用或者披露他人的商業秘密的,以侵犯商業秘密罪論處?! ?/p>
你好,關于上述的問題,解答如下, 社保參保證明是需要到社保局開具的 如果社保局不能查到你的社保繳納記錄 是不可能給你開社保參保證明 (一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明 1、單位介紹信 2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序) 3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》 (二)參保人員辦理本人社會保險參保證明 1、本人身份證原件及復印件 2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復印件和參保人員身份證原件及復印件,委托書 3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》 1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業繳費單位,由企業保險窗口受理,其他繳費單位,由事業保險窗口受理) 2、區屬參保單位由所在區社險辦受理 3、個體勞動者到市.區社保經辦機構辦理。
按社會保險法的規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。實際繳費年限不低于15年。不足部分要一次性補齊,以后即可享受退休職工待遇,每年只繳納大額救助費用即可。退休時未繳滿繳費年限可以退還,社保是可以退保的,只要退保資料齊全就可以退保。退保所需資料:養老保險手冊身份證原件及復印件退保申請及相關證明材料。退保辦理程序:以上資料齊全,由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定打印個人賬戶一次性支付審批表由主管局長簽字后到中心財務室核報。服務承諾:對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付,手續齊全,即時辦理。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心。注意事項:社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡,未滿足繳費15年的條件個人賬戶儲存額全部給付參保人因故死亡個人繳費部分及利息參保人出國定居個人繳費部分及利息退休后死亡,個人帳戶尚有余額的個人繳費部分及利息。
您好,對于您提出的問題,我的解答是, 沒有離職證明,如果單位沒有出具離職證明或者沒有辦理離職手續,是沒辦法提取公積金的,因為當事人還沒有離職。 如果離職證明是不慎遺失,有二種解決方法: 回原單位人事部門找到留底的離職證明,復印后加蓋公章,憑身份證和加蓋公章的離職證明復印件及名下正常使用的本地開戶的儲蓄卡或存折辦理離職提取。 若無法回原單位獲取離職復印件,可參照連續失業兩年以上且家庭生活嚴重困難的情況來提取。提取程序是在住房公積金賬戶封存兩年后,如在本地無新的住房公積金賬戶繳存住房公積金 (有新公積金賬戶必須合并新舊賬戶繼續繳存),憑身份證及名下正常使用的本地開戶的儲蓄卡或存折辦理離職提取。
對于這個問題,解答如下, 公職人員違反生育政策違法生育子女的,除接受計生部門的處理并繳納社會撫養費外,還得接受行政和紀律處分。<br />比如《人口與計劃生育法》第四十二條規定:按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員,是國家工作人員的,還應當依法給予行政處分;其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。<br />再比如《湖南省人口與計劃生育條例》第三十九條規定,對依照本條例規定被征收社會撫養費的公民,還應當按照下列規定處理: (一)是國家工作人員的,依法給予行政處分。其中違法多生育子女的,依法給予降級、撤職直至開除的行政處分;其他人員由所在單位或者組織給予紀律處分。<br />再比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款明確規定:國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業,鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村(居)民委員會成員應當依照有關規定予以
涉及被執行人房產強制執行的法律,最高先后出臺了兩個司法解釋,一是《最高人民關于人民民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》(2005年1月1日起施行)。該規定第六條:對被執行人及其所撫養家屬生活所必需的居住房屋,人民可以查封,但不得拍賣、變賣或抵債。第七條:對于超過被執行人及其所撫養家屬生活所必需的房屋和生活用品,人民根據申請執行人的申請,在保障被執行人及其所撫養家屬最低生活標準所必需的居住房屋和生活必需品后,可予以執行。上述兩條規定表達了兩層意思,一是對被執行人及其所撫養家屬生活所必需的居住房屋,人民可以查封,但不得拍賣、變賣或抵債。
當事人可通過提起民事訴訟的方式維權,請求判令對方承擔相應的給付責任。 一、當事人,首先應提交書,并按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的,應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的,應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。書正文應寫明請求事項和事實、理由,尾部須署名或蓋公章?! ?二、根據"誰主張誰舉證"原則,原告向應提交下列材料: 1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和復印件;企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的復印件?! ?2、證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等?! ?三、當事人向提交書證,應填寫一式兩份證據清單,詳細列明提交證據的名稱、頁數。證據經承辦人核對后,由承辦人在證據清單上簽字蓋章,一份交當事人,一份備案?! ?四、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后,在七天內,對符合立案條件的,辦理立案手續;對不符合立案條件的,依法裁定不予受理?! ?五、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用,如確有困難,可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請,逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的,本院將裁定按自動撤訴處理?! ?六、立案手續后,案件由排期開庭,當事人應服從的各項工作安排,并于結案后到財務室結算訴訟費用,多退少補。
1、法律的普遍適用性<br />(1)法治原則。法律適用活動要嚴格依法進行,既包括程序方面也包括實體方面;既包括對事實的認定也包括對法律的適用,即通常所說的“以事實為根據,以法律為準繩”。<br />(2)平等原則。它要求國家機關及其工作人員在適用法律處理案件時,對任何公民,不論其民族、、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限等有何差別,不論其政治、社會地位有何不同,在適用法律上一律平等。<br />(3)原則。即國家司法機關在辦案過程中,依照法律行使司法權,不受其它任何機關、組織和公民個人的干預。<br />(4)責任原則。司法機關和司法人員在法律適用過程中如果侵犯了公民、法人或其他社會組織的合法權益,造成嚴重后果的,要依法承擔責任。<br />2、法律的優先適用性<br />高法優于低法我國的法律位階描述如下:<br />(1).憲法處于法律位階的最高層。<br />(2).XX及其常委會制定的法律的效力高于行政法規。<br />(3).上級人大及其常委會制定的地方性法規高于下級人大及其常委會制定的地方性法規。<br />(4).行政法規高于地方性法規和規章。<br />(5).地方性法規高于本級政府和下級政府規章。<br />(6).上級政府規章的效力高于下級政府規章。<br />(7).部門規章之間,部門規章與地方政府規章之間具有同等效力,在各自范圍內施行。特別法優于一般法適用于“同一機關”制定的法之間。適用于“不一致”的法之間。特別規定與一般規定同時施行或者再后施行的,才能優先適用。
對于這個問題,解答如下, 一、下列情況可以辦理公積金全額提?。骸 ?1、離休、退休的; 2、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的; 3、出境定居的; 4、調出本市或戶口遷出本市的; 5、職工與單位解除勞動關系滿兩年未再就業的; 6、職工死亡或被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人提取職工住房公積金的?! ?二、下列情況可以辦理公積金部分提?。骸 ?1、職工或其直系親屬購買自住住房付清購房價款的,可提取一次,提取總額不得超過購房實際支出額度; 2、職工或其配偶償還購房貸款本息的,可每年提取一次,提取總額不得超過當年應償還的貸款本息額; 3、職工或其配偶建造、翻建、大修具有產權自住住房的,可提取一次,提取總額不得超過建造、翻建、大修自住住房的實際支出額; 4、職工或其配偶租賃住房,租金超出家庭工資收入的規定比例,達到成本租金的,可每年提取一次; 5、繳存人為農民工的,可每年提取一次; 6、職工或其直系親屬享受城市居民最低生活保障的,可每年提取一次; 7、職工或其直系親屬患重大疾病的,可每年提取一次,提取總額不得超過實際支付的醫療費用總額?! ∽》抗e金如果不需要提取,存在個人賬戶內可以享受同期銀行三個月定存的利息。
您好,關于這個問題,我的解答如下, 1、離婚:必須有結婚證或結婚證明、狀、原告的身份證及相關證據。<br />2、一定要回當初領結婚證的地方去開嗎?還是可以在縣民政局開?:<br />(1)必須到原來辦理結婚證的民政局去辦:你可以說結婚證丟失,直接要求查閱結婚登記檔案后補一個結婚證,拿到結婚證后就可以到了。<br />(2)如果縣民政局的結婚檔案已經移交到縣檔案局,你還應該先到檔案局查閱檔案后再到縣民政局補辦結婚證。<br />3、要到縣民政局辦理:以前是在鄉民政所登記,但鄉民政所只是縣民政局的派出機構,現在查閱結婚檔案和補辦結婚證應當到縣級民政局。
申請勞動爭議仲裁。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法: 1、指加班費之外的工資; 2、受傷前12個月平均工資; 3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。
快遞公司與快遞員簽的是合作協議書算勞動合同。 因為快遞員是在快遞公司的管理下從事有報酬的勞動,具有勞動關系的性質,雖然簽訂的書面協議未寫勞動合同而寫的合作協議,但是掩蓋不了其勞動關系的本質,所以可以認定是勞動關系。 法律依據:《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部發〔2005〕12號 一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
如果你現在找的工作也交社保的話,你可以在你之前交社保的社保局開個社保轉出函并開社保繳費證明,拿到你新入職的就可以接著交了。如果是現在沒找工作或者找的工作沒有交社保,你自己可以去找一家人力資源掛靠代繳,也是一樣的,要從之前交社保的社保局開社保轉出函并開社保繳費證明,拿到人力資源去繼續交。自己交社保,只要自己辦好了轉移或者后期辦理合并,之前交的社保都是有用的。
勞動仲裁勝訴后,只要對方未提訟,該裁決已經生效。而對方拒不履行裁決義務,你們可以向人民申請強制執行?! ?1、提交書面申請執行書?! ?2、需要向人民提交裁決書原件而不是復印件?! ?3、申請執行的事項,只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求?! 趧又俨檬侵赣蓜趧訝幾h仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民提訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理?! 趧又俨檬侵赣蓜趧訝幾h仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民提訟的必經序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理?! “l生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民提訟?! 娭茍绦邪凑辗ǘǔ绦?,運用國家強制力量,根據執行文書的規定,強制民事義務人完成其所承擔的義務,以保證權利人的權利得以實現。執行文書包括發生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應由執行的其他法律文書。它們一經確定,義務人即應自動履行。如拒不履行,權利人可申請強制執行。提出申請的權利人稱申請人,被指名履行義務的人稱被申請人,又稱被執行人。申請人是勝訴的一方,被申請人是敗訴的一方。執行程序是民事訴訟程序的最后階段?! ≈腥A人民共和國關于強制執行的規定根據中國《民事訴訟法》和有關法律的規定,地方各級人民設執行組織,在院長領導下,負責執行本對 第一審民事案件所作的判決和裁定。 第二審案件的判決和裁定,原則上也由原 第一審人民執行。法律規定由人民負責執行的其他法律文書,由有管轄權的人民執行。采取重大執行措施時,應當有司法警察參加?! ∪绻簧暾垐绦械呢敭a或者被申請人在外地、而有管轄權的人民執行員又不便前往執行的,可以委托當地人民代為執行。受托人民應當在收函后15日內開始執行,不得拒絕。執行完畢后,應當將執行結果及時函復委托人民。在30日內還未執行完畢,也應當將執行情況函告委托人民。受托人民自收到委托函件之次日起15日內不執行的,委托人民可以請求受托人民的上級人民指令受托人民執行。
李帥律師 3分鐘前接洽了一條工傷賠償領域的問題
李勇律師 4分鐘前接洽了一條合同事務領域的問題
毛文聰律師 4分鐘前接洽了一條交通事故領域的問題
馬少君律師 3分鐘前接洽了一條交通事故領域的問題
李勇律師 2分鐘前接洽了一條勞動糾紛領域的問題
李勇律師 3分鐘前接洽了一條婚姻家庭領域的問題
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合同成立的時間如何確定? 根據《民法典》第483條的規定,承諾生效時合同成立。承諾為意思表示,所以意思表示效力發生之時也就是承諾效力發生之時。合同因對方要約的承諾
查看全文 >>很多夫妻因為感情破裂或是其他原因,會去離婚.離婚就涉及到了財產分割,那么“訴訟離婚財產如何分割?離婚訴訟有什么流程?”下面就讓元甲律所姚平律師為您解答一下相關的法律
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