12月
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一、酒駕判斷標準<br />根據發布的《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(B195222004)中規定,該規定指出,飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20100,小于80100的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80100的駕駛行為。<br />二、酒駕怎么處罰<br />飲酒后駕駛機動車的,處暫扣6個月機動車駕駛證,并處1000元以上2000元以下罰款。<br />因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處10日以下拘留,并處1000元以上2000元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。<br />飲酒后駕駛營運機動車的,處15日拘留,并處5000元罰款,吊銷機動車駕駛證,5年內不得重新取得機動車駕駛證。<br />三、酒駕保險要賠嗎<br />如果飲酒后駕車出險,造成第三方損失,保險公司會在交強險責任范圍內對第三者給予賠付,金額為2000元左右,但賠付的條件僅限于“酒后”如果被判定為醉酒駕駛,則保險公司會在先行賠付后,事后再向駕駛人追償。但如果是駕車人自己的車及人身損失,就不在理賠范圍之內。
您好,對于您提出的問題,我的解答是, 實習期離職需要離職證明。 辦理離職手續的流程 第一步寫辭職信 這是必須也是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議,推薦合適的接班人等內容,但措辭和語氣一定不能過激,以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。 第二步和主管詳談 這是離職過程中最重要的一步,你的離職請求是否能夠得到批準和支持,關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前,必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯,或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用得體的語言去應對,想方設法表明你的立場,并堅持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負責任的行為,會造成非常不良的影響。 第三步交接工作 在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后,就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候,你應該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司,以盡到自己的最后一份責任。 第四步人事手續 決定離職之后,會有一系列人事手續要辦,一般來說是由原單位開出退工單,并將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一并轉移。假如你已經找到了新單位,那么只要將原有的勞動關系轉到新單位即可,假如你是待業或者出國等等,那么就必須咨詢有關部門后妥善處理,以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。 第五步開離職證明 按正常途徑來,走的時候要開離職證明,有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。
您好,對于您提出的問題,我的解答是, 設專人對合同進行管理 公司應設“合同專管員”一名對合同進行歸口、專人、專職、全程的審查、監督和管理,該專人應于公司其他部門,直接受總經理和財務主管領導,接受法律顧問的指導和配合,主要承擔如下工作: ?。ㄒ唬┖贤嚓P文件的歸檔 歸檔材料包括: 1、下列資料可以作為合同檔案: 談判記錄、可行性研究報告和報審及批準文件; 對方當事人的法人營業執照、營業執照、事業法人執照的副本復印件; 對方當事人履約能力證明資料復印件; 對方當事人的法定代表人或合同承辦人的職務資格證明、個人身份證明、介紹信、授權委托書的原件或復印件; 對方當事人的擔保人的擔保能力和主體資格證明資料的復印件; 雙方簽訂或履行合同的往來電報、電傳、信函、電話記錄等書面材料和視聽材料; 登記、見證、鑒證、公證等文書資料; 合同正本、副本及變更、解除合同的書面協議; 標的驗收記錄; 交接、收付標的、款項的原始憑證復印件?! ?2、合同資料歸檔、統計與管理 1)、公司所有合同都必須統一編號,由合同專管員妥善保管?! ?2)、合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項手續后七日內,應將合同檔案資料移交合同專管員?! ”仨殮w檔文件: 1、簽訂合同前審查對方當事人的主體資格并將主體資格證明文件歸檔?! Ψㄈ吮仨殞彶樵蛘呱w有工商行政管理局復印專用章的公司法人營業執照或營業執照的副本復印件(必須有最近年檢章),營業執照復印件經審查后歸檔; 對個體工商戶,已經取得個體營業執照的,必須審查原件或者蓋有工商行政管理局復印專用章的個體工商戶營業執照或營業執照的副本復印件,尚未取得營業執照的,應審查其申辦材料,對上述材料審查后與個體工商戶業主個人的身份證復印件一并歸檔; 對非法人經濟組織,應當審查其是否按法律規定登記并領取營業執照。對分支機構或是事業單位和社會團體設立的經營單位,除審查其經營范圍外,還應同時審查其所從屬的法人主體資格,營業執照復印件經審查后歸檔; 對外方當事人的資格審查,應調查清楚其地位和性質、公司或組織是否合法存在、法定名稱、地址、法定代表人姓名、國籍及公司或組織注冊地,營業執照復印件經審查后歸檔?! ?2、簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格并將代理人身份文件和授權文件歸檔?! 『灱s代理人職務資格證明及個人身份證; 被代理人簽發的授權委托書; 代理行為是否超越了代理權限或代理權是否超出了代理期限?! 】赡軞w檔文件: 3、簽訂合同,必須認真審查對方當事人的履約能力,在可能收集到相關資料的前提下,參考對方的注冊資本、可查詢到的基本信用狀況、簽訂合同時是否對付款條件要求過嚴或付款周期過長、擬安裝空調設備的場地是否自有或租用等不同情況編寫初步的履約能力評估報告歸檔?! ?4、簽訂合同,應當仔細審查對方當事人提供的有關證明資料,必要時應到簽發部門進行驗證或進行實地考察,以防對方當事人偽造或變造證明材料。對方當事人提供的各種證明資料中所使用的當事人名稱、印章等內容必須完全一致,相關資料歸檔?! ?5、下列資料不能作為主體資格和履約能力的證明資料,但可歸入合同檔案保存,以備考查?! ∶?; 廠家介紹、產品介紹等資料; 各類廣告、宣傳資料; 各類電話、QQ等通訊工具號碼; 對方當事人提供的未經我方合同承辦人見證而復制的或未與原件核對無異的復印資料?! ?6、合同承辦人應將合同的副本一份及時送交本單位財務部門備案,作為財務部門收付款物的依據。
不管什么原因,造成無戶口,均可以依據《辦公廳關于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》的規定,提供相應材料,申請上戶口。如果拒絕,可以向上級公安機關直至公安部投訴。上戶口后,再申請辦理身份證。<br />政策依據:<br />《辦公廳關于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》 (一)不符合計劃生育政策的無戶口人員。政策外生育、非婚生育的無戶口人員,本人或者其監護人可以憑《出生醫學證明》和父母一方的居民戶口簿、結婚證或者非婚生育說明,按照隨父隨母落戶自愿的政策,申請辦理常住戶口登記。申請隨父落戶的非婚生育無戶口人員,需一并提供具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明。<br />(二)未辦理《出生醫學證明》的無戶口人員。在助產機構內出生的無戶口人員,本人或者其監護人可以向該助產機構申領《出生醫學證明》;在助產機構外出生的無戶口人員,本人或者其監護人需提供具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明,向擬落戶地縣級衛生計生行政部門委托機構申領《出生醫學證明》。無戶口人員或者其監護人憑《出生醫學證明》和父母一方的居民戶口簿、結婚證或者非婚生育說明,申請辦理常住戶口登記。<br />(三)未辦理收養手續的事實收養無戶口人員。未辦理收養登記的事實收養無戶口人員,當事人可以向民政部門申請按照規定辦理收養登記,憑申領的《收養登記證》、收養人的居民戶口簿,申請辦理常住戶口登記。1999年4月1日《全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國收養法的決定》施行前,國內公民私自收養子女未辦理收養登記的,當事人可以按照規定向公證機構申請辦理事實收養公證,經公安機關調查核實尚未辦理戶口登記的,可以憑事實收養公證書、收養人的居民戶口簿,申請辦理常住戶口登記。<br />(四)被宣告失蹤或者宣告死亡后戶口被注銷人員。被人民依法宣告失蹤或者宣告死亡后重新出現的人員,本人或者其監護人可以憑人民撤銷宣告失蹤(死亡)的生效判決書,申請恢復常住戶口登記。<br />(五)農村地區因婚嫁被注銷原籍戶口的人員。農村地區因婚嫁被注銷原籍戶口的人員,經公安機關調查核實未在其他地方落戶的,可以在原戶口注銷地申請恢復常住戶口登記?;謴统W艨诘怯浐?,符合現居住地落戶條件的,可以辦理戶口遷移登記。<br />(六)戶口遷移證件遺失或者超過有效期限造成的無戶口人員。戶口遷移證件遺失或者超過有效期限造成的無戶口人員,可以向簽發地公安機關申請補領、換領戶口遷移證件,憑補領、換領的戶口遷移證件辦理戶口遷移登記。不符合遷入地現行戶口遷移政策的大中專院校畢業生,可以在原籍戶口所在地申請恢復常住戶口登記,其他人員可以在戶口遷出地申請恢復常住戶口登記。<br />(七)我國公民與外國人、無國籍人非婚生育的無戶口人員。我國公民與外國人、無國籍人在國內非婚生育、未取得其他國家國籍的無戶口人員,本人或者其具有我國國籍的監護人可以憑《出生醫學證明》、父母的非婚生育說明、我國公民一方的居民戶口簿,申請辦理常住戶口登記。未辦理《出生醫學證明》的,需提供具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明。<br />(八)其他無戶口人員。其他原因造成的無戶口人員,本人或者承擔監護職責的單位和個人可以提出申請,經公安機關會同有關部門調查核實后,可辦理常住戶口登記。
在路上騎車躲避灑水車摔倒,灑水車沒有責任。灑水車屬于特種車輛,灑水車在正常行使作業過程中,行人或者機動車應當主動避讓,同時,避讓應當注意安全,發生事故與灑水車沒有直接關系。行人穿行機動車主路的行為違反了《道路交通安全法》第61條“行人應當在人行道內行走,沒有人行道的靠路邊行走”、第62條“行人通過路口或者橫過道路,應當走人行橫道或者過街設施;”“通過沒有交通信號燈、人行橫道的路口,或者在沒有過街設施的路段橫過道路,應當在確認安全后通過”的規定。
入室搶劫至少是十年以上有期徒刑,造成被害人受傷的會酌情從重處罰?! 缎谭ā返诙倭龡l【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒收財產: (一)入戶搶劫的; (二)在公共交通工具上搶劫的; (三)搶劫銀行或者其他金融機構的; (四)多次搶劫或者搶劫數額巨大的; (五)搶劫致人重傷、死亡的; (六)冒充軍警人員搶劫的; (七)持槍搶劫的; (八)搶劫軍用物資或者搶險、救災、救濟物資的。
其實,職工可以要求單位繳納住房公積金?! “础蹲》抗e金管理條例》的規定,所有單位都應為職工繳納住房公積金。單位如果不為員工繳納住房公積金是不合法的?! 蹲》抗e金管理條例》第二條: 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督?! ”緱l例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金?! 〉谌龡l 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。
1、強制加班、無薪加班是嚴重的違法行為。 2、《勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
1、工傷八級,按工傷保險條例規定,可以獲得的補償如下: 2、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
男方:某某,男,漢族,_年_月_日生,住____________,身份證號碼:_______________<br /><br /> 女方:某某,女,漢族,_年_月_日生,住____________,身份證號碼:_______________<br /><br /> 男方與女方于_年_月認識,于_年_月_日在_登記結婚,婚后于_年_月_日生育一兒子/女兒,名_。因_致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現經夫妻雙方自愿協商達成一致意見,訂立離婚協議如下:<br /><br /> 一、男女雙方自愿離婚。<br /><br /> 二、子女撫養、撫養費及探望權:<br /><br /> 兒子/女兒_由女方撫養,隨同女方生活,撫養費由男方全部負責,男方應于_年_月_日前一次性支付_元給女方作為女兒的撫養費(/男方每月支付撫養費_元,男方應于每月的1-5日前將女兒的撫養費交到女方手中或指定的XX銀行帳號:__________)。<br /><br /> 在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可探望女方撫養的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。)<br /><br /> 三、夫妻共同財產的處理:<br /><br /> ?、糯婵睿弘p方名下現有銀行存款共_元,雙方各分一半,為_元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應于_年_月_日前一次性支付_元給女方/男方。<br /><br /> ?、品课荩悍蚱薰餐械奈挥赬XX的房地產所有權歸女方所有,房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚后一個月內辦理,男方必須協助女方辦理變更的一切手續,過戶費用由女方負責。女方應于_年_月_日前一次性補償房屋差價_元給男方。<br /><br /> ?、瞧渌敭a:婚前雙方各自的財產歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。<br /><br /> 四、債務的處理:<br /><br /> 雙方確認在婚姻關系存續期間沒有發生任何共同債務,任何一方如對外負有債務的,由負債方自行承擔。(/方于_年_月_日向XXX所借債務由_方自行承擔……) 五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任:<br /><br /> 雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產,任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。<br /><br /> 本協議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產,或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的,另一方發現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任,虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。<br /><br /> 六、經濟幫助及精神損害賠償:<br /><br /> 因女方生活困難,男方同意一次性支付補償經濟幫助金給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應一次性補償女方精神損害費_元。上述男方應支付的款項,均應于_年_月_日前支付完畢。<br /><br /> 七、違約責任的約定:<br /><br /> 任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的,應付違約金_元給對方(/按支付違約金)。<br /><br /> 八、協議生效時間的約定:<br /><br /> 本協議一式三份,自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效,男、女雙方各執一份,婚姻登記機關存檔一份。<br /><br /> 九、如本協議生效后在執行中發生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向XXX人民。<br /><br /> 男方:______女方:_______<br /><br /> 簽名:______簽名:_______<br /><br /> _年_月_日_年_月_日
對于這個問題,解答如下, 員工工傷傷殘賠償金應該由單位和工傷保險基金共同支付。員工工傷等級發生變化之后,如果還未申請工傷待遇審核,那么是可以根據最新等級享受一次性傷殘補助金的。如果已經享受一次性傷殘補助金的,不再享受。而員工和單位解除勞動關系時一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金根據最新等級計算,由單位支付。部分地區一次性傷殘醫療補助金由工傷保險基金支付。依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
對于這個問題,解答如下, 【法律意見】<br /> 戶口簿是指登記住戶人員姓名、籍貫、出生年月日等內容的薄冊。中國的戶口簿,是全面反映住戶人口個人身份、親屬關系、法定住址等人口基本信息的基本戶政文書。<br /> 戶口簿分為兩種形式,一種是《常住人口登記簿》,戶口登記機關留存備用,是整個戶口登記管理最基本的準據文檔;一種是《居民戶口簿》,由戶口登記機關加蓋“戶口專用章”,戶口個人頁加蓋“戶口登記章”之后頒發所登記的住戶居民自己保存備用。財政部和發改委2012年12月30日聯合下發通知,自2013年1月1日起,取消和免征戶口簿工本費。<br /> 戶口簿上家庭成員的排名除首頁是戶主外,后面的一般是按照時間先后進行排列的。這個排列的時間與繼承和辦理其他事項沒有任何關聯。
您好,關于這個問題,我的解答如下, 可以到立案所在地的網上訴訟服務中心查詢 網上訴訟服務中心開通了“訴訟指導”、“網上立案審查”、“案件查詢”、“立案投訴”四大板塊。訴訟指導板塊主要向當事人介紹的案件受理范圍、審理流程、訴訟費用交納標準、當事人的基本權利義務、法官辦案紀律等;網上立案審查是指對于應當由省受理的一審案件,當事人可以通過這一板塊提交狀及相關材料,經審查符合受理條件的,省通知當事人到訴訟服務中心辦理立案手續;案件查詢是指當事人可以通過案件查詢密碼查詢正在審理的案件的進程;立案投訴板塊主要負責處理有關立案方面的投訴。
你好,離婚有兩種方式可以選擇,一是雙方經過協商就孩子的撫養、財產的分割、債權債務的處理等事宜達成一致意見并簽署書面離婚協議后,攜帶本人的戶口簿、身份證、本人的結婚證以及前述離婚協議書,共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記手續并領取離婚證。另一種是協商不成或者任何一方都不愿意協商,堅持離婚的一方可持訴狀、結婚證、本人身份證、未成年孩子的戶口或者出生醫學證明以及其他諸如可以證明屬于夫妻共有財產的房產證、車輛登記證書等證據到居住地,要求判決離婚。將對夫妻雙方的婚姻基礎、婚后感情、離婚原因、夫妻關系的現狀以及有無和好可能等方面進行法庭調查,予以綜合分析,以認定夫妻雙方的感情是否確已破裂,并根據查明的相關事實依法進行判決。既然對方不同意離婚,如果你依然堅持離婚,就只能向離婚了。不過需要提醒的是:如果是第一次離婚,而另一方又堅持不離,一般情況下是判決不準離婚的,目的是再留給雙方一個機會,希望通過雙方特別是不同意離婚的一方的努力表現以及溝通能使夫妻關系有所改善,使婚姻能繼續維持下去。如果一方在判決不準離婚后的六個月期限屆滿仍然堅持離婚,可再次,屆時基本上就判決離婚了。
"1月1日至3日放假,共3天。 元旦屬于國家規定的法定節假日,因此算是帶薪休假。凡是在帶薪休假期間加班的,可以獲得三倍工資的加班費。 元旦節是法定假日,因此,勞動者在法定假日當天上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。 《勞動法》規定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見,休息日加班后,企業可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低于工資200%的加班費。 元旦總共休息3天,但從目前國家的規定看,只有1月1日是國定假日,其余2天是把前后的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班,必須支付加班費(按300%計算),其它2天,是雙休日加班,由企業決定安排補休還是給加班費。"
1、可以。<br />2、新農合異地報銷要提供以下材料:<br />(1)患者的《農合證》、戶口本、身份證原件;<br />(2)全省統一的新型農村合作醫療轉診、轉院審批表(外地務工或外地居住的不提供新型農村合作醫療轉診、轉院審批表,需提供務工所在單位或居住地村級以上部門證明); (3)診斷證明;<br />(4)出院證;<br />(5)住院醫療費用匯總清單;<br />(6)住院收費發票(如提供地方稅務監制的民營醫療單位發票,須提供其衛生主管部門確定其為新型農村合作醫療定點醫療機構的文件,是復印件要加蓋出臺文件單位的公章); (7)加蓋公章的住院病歷復印件(包括病歷首頁、長期醫囑、臨時醫囑、出院小結)。<br />3、報銷比例:<br />參合人員的門診費用按以下規定辦理報銷:在合作醫療定點村衛生室和鎮街道衛生院均按25報銷,門診補償總額每人每年最高報銷150元。二級(含)以上定點醫療機構的門診醫藥費用不予報銷。<br />住院報銷按以下規定辦理:<br />(1)起付線。一級定點醫療機構100元,起付線以下的醫藥費用不予報銷。 二、定點醫療機構不設起付線。<br />(2)報銷比例。一級定點醫療機構住院不實行分段補償,符合報銷范圍內的醫藥費補償比例為65。二、定點醫療機構住院實行分段補償,分為5000元以下(含5000元)、5000元以上至10000元(含10000元)和10000元以上三段(下同)。
楊生智律師 2分鐘前接洽了一條其他領域的問題
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2020-12
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一、怎么簽訂勞動合同 (一)簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協商一致的原則?! ∑降茸栽甘侵竸趧雍贤p方地位平等,應以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是
查看全文 >>很多時候,在面對一段即將分崩離析的婚姻時,有些人還在想著能否挽回這段婚姻??墒怯行┤艘呀浽谒阌嬛绾巍赴踩沟霓D移婚內財產了。轉移婚內財產使得另一外少分或者不分,在
查看全文 >>一、哪些情形不得約定試用期 試用期作為用人單位和勞動者相互了解、相互考察的期限,對勞動關系的長期穩定起著不可或缺的作用,也正基于勞動合同的長期性考慮,法律明確規定
查看全文 >>嚴格三重認證
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