商洛律師

起訴狀，證據材料到被告所在地法院起訴。

根據2012年4月14日第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。<br /><br />該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。<br /><br /> 懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。<br />· 懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。<br />· 懷孕第8個月，可享受2天假期。<br />· 懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。

你好，可以委托律師

你好，向法院遞交起訴狀和證據，具體可以來電咨詢我

你好，可以介紹一下情況。

你好，可以的 離婚訴訟，首先需要書寫離婚起訴狀，提供結婚證，被告人身份證復印件，流程：委托律師書寫起訴狀，提供立案的基本材料，然后去被告所在地法院立案，案件立上后，等待法院的傳票，確定開庭日期，組織開庭，調解，調解無效后，法院判決。費用：首先，如果沒有財產分割的話，訴訟費300元，有財產分割的20萬元以下的不收費。具體費用，你可以電話聯系我，我幫你算算，如果需要幫助，可以聯系我。

您好，我是葉建鋒律師，已查看您的問題，對此類案件有多年的豐富解決經驗，為您提供一對一服務

您好，需要向被告所在地起訴，建議詳談

根據《戶口登記條例》第十條規定，公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。同時，公安機關作為戶籍的管理機關，當事人有權直接到公安機關了解戶籍政策，公安機關有告知的義務。根據《戶口登記條例》第三條規定，戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。

您好，對于您提出的問題，我的解答是, 交通事故結案后三年后又要進行手術的，如果是造成傷殘的后續治療的，手術費用未超出保險賠償限額的，保險公司是需要賠付的。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

根據你的問題解答如下, 交通事故導致十級傷殘可以要求對方賠償：醫療費、住院伙食補助費，營養費，交通費，誤工費，護理費、殘疾器具費等，構成十級傷殘還可以要求傷殘賠償金，精神撫慰金，被扶養人生活費等費用，具體數額的計算需要結合傷者的實際情況。 《人身損害賠償司法解釋》第十七條、第二十五條規定 《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十八條 《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條

您好，關于這個問題，我的解答如下, 您好：　強制猥褻罪與侮辱罪屬于兩個罪名。根據法律規定，構成這兩個罪名的，最少是“一個月的拘役”。但在實踐中，這樣的判決有可能，但罕見?！　∠嚓P法律規定：　　《刑法》第二百三十七條　【強制猥褻、侮辱罪、猥褻兒童罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役?！　【郾娀蛘咴诠矆鏊敱姺盖翱钭锏?，或者有其他惡劣情節的，處五年以上有期徒刑?！　♀C兒童的，依照前兩款的規定從重處罰。

根據你的問題解答如下, 一、少一本結婚證能離婚嗎 只有一本結婚證可以離婚的。 協議離婚需要備齊以下材料，然后去當地的婚姻登記機關辦理離婚手續： (1)雙方的常住戶口簿和居民身份證; (2)雙方的結婚證; (3)雙方當事人共同簽署的離婚協議書一式三份; (4)各提交兩張二寸單人近期半身免冠照片。 (5)在離婚登記現場由雙方填寫《申請離婚登記聲明書》協議離婚，手續完備，當時即可辦理。 二、法律依據 根據中華人民共和國民政部關于貫徹執行《婚姻登記條例》若干問題的意見： 關于離婚登記中的結婚證問題 申請辦理離婚登記的當事人有一本結婚證丟失的，婚姻登記機關可根據另一本結婚證辦理離婚登記，當事人兩本結婚證都丟失的，婚姻登記機關可根據結婚登記檔案或當事人提供的結婚登記記錄證明等證明材料辦理離婚登記。當事人應對結婚證丟失情況作出書面說明，該說明由婚姻登記機關存檔。 《婚姻登記條例》 第十七條 結婚證、離婚證遺失或者損毀的，當事人可以持戶口簿、身份證向原辦理婚姻登記的機關或者一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關申請補領?；橐龅怯洐C關對當事人的婚姻登記檔案進行查證，確認屬實的，應當為當事人補發結婚證、離婚證。

“ 1、可以通過買賣、贈與將房產過戶至直系親屬名下，具體繳納稅的數額請咨詢地稅局； 2、經勞財稅處辦理：一是贈與方式。到房屋所在地地稅機關辦理相關涉稅手續，雙方需繳納0.05%的印花稅，以及受贈方繳納4%契稅；二是買賣方式。根據現行稅收政策，個人銷售二手住房涉及的稅種有增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅等；稅率分別為5%、7%、3%、2%和20%（或1%）。其中，城建稅、教育費附加和地方教育附加隨增值稅稅額征收。對于住房，居住未滿2年，全額繳納增值稅；居住滿2年，免征增值稅。對于居住滿五年的家庭唯一一套住宅，免征個人所得稅，其余情況均要征收個人所得稅。買方需要繳納1%-4%的契稅?！?/p>

一、雙方協商解決的話，協商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到； 二、如果協商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要 2、3個月，慢的話可能拖延2年以上。 如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動者需要按下列步奏進行： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；一般60天內做出工傷認定； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例.

您好，關于這個問題，我的解答如下, 【法律意見】　　<br />殘疾人可以提前退休。<br />　　辦理退休的條件：<br />　　1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續繳納期限符合國家有關規定的；<br />　　2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲；<br />　　3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲；<br />　　4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。<br />【法律依據】<br />《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條（三）項規定：“男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的?！?，

可以自己申請。 用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政 部門提出工傷認定申請。 用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。 具體構成幾級工傷，由評殘部門作出。

　　 1、單位不得克扣勞動者工資； 　　 2、如果勞動者的行為給單位造成損失，單位可以要求賠償； 　　 3、依據： 　　 1）《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。 　　 2）《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付

您好，關于這個問題，我的解答如下, 離休、退休人員投靠子女進京入非農業戶口(一)受理條件： 1.夫妻均達到離、退休年齡并同時提出申請(干部男滿60周歲，女滿55周歲;工人男滿55周歲，女滿50周歲); 2.申請人已達到離休、退休年齡，并辦理離、退休手續; 3.申請人外省、市、(縣)無子女;備注：北京市現行戶口政策要求，老人投靠北京子女必須滿足被投靠人是獨生子女或者其他子女的戶口都在北京、上海、天津、重慶這幾個地方。另外父母兩個人必須一起提出投靠申請，如果一方已經過世，需要提供死亡證明。

　　公安局拿到輕傷鑒定書后，已經鑒定結論，打人者已經涉嫌故意傷害罪，應當立案偵查，對犯罪嫌疑人刑事拘留，如果犯罪嫌疑人在住院，可以申請取保候審。 　　《刑法》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 　　《刑事訴訟法》第六十五條人民、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審： 　　 (一)可能判處管制、拘役或者適用附加刑的； 　　 (二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的； 　　 (三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的； 　　 (四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。

　　取保候審期限過了，沒有被判刑，案子可以撤銷?！　　缎淌略V訟法》　　第七十一條犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反本法第六十九條規定的，取保候審結束的時候，憑解除取保候審的通知或者有關法律文書到銀行領取退還的保證金?！　〉谄呤邨l人民、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人取保候審最長不得超過十二個月，監視居住最長不得超過六個月?！　≡谌”：驅?、監視居住期間，不得中斷對案件的偵查、和審理。對于發現不應當追究刑事責任或者取保候審、監視居住期限屆滿的，應當及時解除取保候審、監視居住。解除取保候審、監視居住，應當及時通知被取保候審、監視居住人和有關單位?！　〉谄呤藯l逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經過人民檢察院批準或者人民決定，由公安機關執行。

中午吃飯休息是1小時吧，那就上了9小時班?！秳趧臃ā返谒氖臈l規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

您好，針對您的問題解答如下, 一、協議離婚如何辦理 協議離婚需要雙方帶上各自的身份證、戶口本，結婚證(兩本結婚證必須要全，如果丟了，還要先補辦結婚證再辦離婚)到其中一方戶口所在地辦理離婚手續。 二、離婚協議書怎么寫 離婚協議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結婚證的號碼外，還應當寫明： (1)雙方當事人自愿離婚的意思表示 (2)子女撫養，即離婚后孩子撫養權歸屬以及撫養費的負擔與給付方式 (3)共同財產分割，包括住房、家中物品、金錢、債權等財產的分割 (4)夫妻共同債務的負擔 (5)其他事宜，如夫妻一方生活困難的經濟幫助或者其他雙方認為有必要在協議書上明確的內容。

您好，關于這個問題，我的解答如下, 公安局管理系統不能清零開房記錄，開房記錄是永久保存的。各酒店把客人登記的身份證掃描和信息錄入然后上傳到公安局數據庫便于公安局查詢監控，所以即使破壞了身份證也刪除不了開房記錄。各酒店把客人登記的身份證掃描和信息錄入然后上傳到公安局數據庫便于公安局查詢監控，所以即使破壞了身份證也刪除不了開房記錄。身份證是用于證明持有人身份的證件，多由各國或地區政府發行予公民。它將作為每個人獨一無二的公民身份的證明工具。

您好，針對您的問題解答如下, ＜房產證加名字減名字＞最近看到很多同事對于房產證加名字減名字很頭疼、下面就為大家一一介紹一下：在房產證上加名字，在法律上講，就是“增加房屋的共有權人”。要增加“房屋的共有權”，按照目前的法律規定有三種方式：的，需要另外加100元；如果是組合貸款（公積金貸款+商業貸款），需要加200元費用。的步驟和前面無貸款的流程一樣。三、沒有直系血緣關系的房產證加名字情況會復雜很多，因為那將視為房屋買賣，需要交如下費用。 1.每平方米 2.5元交易費。 2.不滿5年， 5.5%的營業稅加1%個調稅(時間段從產證發證日期到交易日未止)，滿5年則不需要。 3.萬分之5的印花稅。 4.4本合同，每本約5元(各區交易中心不一樣)。 5.男方轉讓50%，所有的稅按市場價格計算，如果100萬的房子記稅值就是50萬。 6.產證上有幾人轉讓的，產證權益按平均分。接下來，我們說說房產證減名字的事！房產證去個名字,流程和費用是多少律師表示,房產證去名字也要分情況來看:如果是夫妻之間加名字或去名字,不收取契稅。父母子女之間加名字或去名字,都視為買賣,要收取契稅。去掉名字類似于份額轉讓,流程和正常的房屋交易類似,只需繳納所占份額的契稅,從1%——3%不等。共分四種情況:首次購買90平方米以下普通住宅:1%；首次購買90平方米以上的普通住宅: 1.5%；非首次購買普通住宅:3%；購買非普通住宅:3%。以一套60平方米、180萬元的普通住宅為例,有父母和子女3個人名字,現去掉子女名字,根據情況不同,需要繳納的契稅最少6000元,最多1.8萬元。價格來源網絡，僅供參考

　　勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件。要求補繳社會保險?！　趧訝幾h仲裁委員會將對證據進行認定，偽造的證據將不會得到支持?！　　秳趧訝幾h調解仲裁法》　　 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：　　 （一）因確認勞動關系發生的爭議；　　 （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；　　 （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；　　 （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；　　 （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；　　 （六）法律、法規規定的其他勞動爭議?！　?第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議?！　趧訝幾h由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！　〉诙邨l勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算?！　∏翱钜幎ǖ闹俨脮r效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算?！　∫虿豢煽沽蛘哂衅渌斃碛?，當事人不能在本條 第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算?！　趧雨P系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條 第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

你好，關于上述的問題，解答如下, 狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式 (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息 (三)訴訟請求和所根據的事實與理由 (四)證據和證據來源，證人姓名和住所。 增加撫養費書(狀) 原告：男年月日生族，人， 住市區路號小區單元號。 法定代理人(系原告生母)：女年月日生，族，市人，住址同上。 被告(系原告生父)：男年月日生族市公司職工 住市區路號小區單元號。 責令被告從之日起每月支付原告撫養費元。 事實與理由： 原告系被告親生女兒。 年月日，被告與原告之母因夫妻感情不和經市 區人民判決離婚，原告由母親撫養，被告每月支付撫養費500元。該撫養費在當時也僅夠維持。 但隨著近年物價的逐年增高，原告因上學及生活開支的需要，每月500元的撫養費早已不夠。而原告生母的收入有限，一直未再婚，獨自承擔原告的撫養費用非常困難。被告雖有較高的經濟收入，但基于與生母的關系惡化，拒不增加撫養費用。 為維護原告合法權益，特訴至人民，請求支持原告的訴訟請求! 區人民 代理人： 年月日

關于撫養問題，若對方拒不撫養，可以請律師介入起訴要求其支付撫養費

你們協商不了嗎？

1、房產屬于男方婚前個人財產，離婚時對方無權分割，雙方婚后共同還貸支付的款項及其相對應財產增值部分，離婚時由產權登記一方對另一方進行補償。 2.車庫屬于雙方婚后財產，離婚時平均分割。 3、離婚屬于夫妻雙方的權利與自由，可以協議離婚，也可以訴訟離婚。 4、【夫妻共同財產的離婚處理】婚前財產各自歸各自，婚后夫妻共有財產原則均分。 如果對方有導致離婚的法定過錯分割夫妻共有財產時可以要求過錯方少分，并可以主張損害賠償。 5、【離婚與子女】離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至百分之三十的比例給付，無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定

　　在員工事故發生期時，單位沒有給員工繳納工傷保險，那么此時員工是處于停保狀態，工傷保險是不能報銷的?！　「鶕渡鐣ｋU法》工亡費用應該由單位承擔?！　〉谒氖粭l職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付?！　墓ｋU基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

如果一個孕婦在懷孕期間做了違法或者犯法的事被抓到，可被拘留或者判刑嗎社區咨詢小組成員解答：懷孕婦女不能拘留的依據是公安部的《治安拘留所管理辦法》（試行）第10條拘留后發現被拘留人患有傳染病、精神病和其他嚴重疾病的，以及懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的，應當通知原裁決機關另行處理?！　　睹袷略V訟法》對于司法拘留的問題，并沒有提出孕婦例外的情況?！睹袷略V訟法》第102條規定：訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任?！　?1、偽造、毀滅重要證據，妨礙人民審理案件的；　　 2、以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指便、賄買、脅迫他人作偽證的；　　 3、隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點并責令保管的財產，轉移已被凍結的財產的；　　 4、對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者的；　　 5、以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的；　　 6、拒不履行人民已經發生法律效力的判決、裁定的。

你好，鑒定了嗎

一般納稅人開的專用發票的稅率是3%，是因為該一般納稅人按照相關規定部分項目可選擇簡易計稅辦法，依照3%的征收率計算交納增值稅，不得抵扣進項稅額，但可自行開具增值稅專用發票。 1、《財政部、國家稅務總局關于部分貨物適用增值稅低稅率和簡易辦法征收增值稅政策的通知》（財稅[2009]9號）：（三）一般納稅人銷售自產的下列貨物，可選擇按照簡易辦法依照6%征收率計算繳納增值稅： 1、縣級及縣級以下小型水力發電單位生產的電力。小型水力發電單位，是指各類投資主體建設的裝機容量為5萬千瓦以下（含5萬千瓦）的小型水力發電單位。2.建筑用和生產建筑材料所用的砂、土、石料。3.以自己采掘的砂、土、石料或其他礦物連續生產的磚、瓦、石灰（不含粘土實心磚、瓦）。4.用微生物、微生物代謝產物、動物毒素、人或動物的血液或組織制成的生物制品。5.自來水。6.商品混凝土（僅限于以水泥為原料生產的水泥混凝土）。一般納稅人選擇簡易辦法計算繳納增值稅后，36個月內不得變更。 2、《財政部　國家稅務總局關于簡并增值稅征收率政策的通知》（財稅[2014]57號）：二、財稅〔2009〕9號文件第二條第（三）項和第三條“依照6%征收率”調整為“依照3%征收率”。 3、除以下情形之外，按簡易辦法征稅的都可以開具專票： （ 1）屬于增值稅一般納稅人的單采血漿站銷售非臨床用人體血液，可以按照簡易辦法依照3%征收率計算應納稅額，但不得對外開具增值稅專用發票； （ 2）納稅人銷售舊貨，應開具普通發票，不得自行開具或者由稅務機關代開增值稅專用發票。 （ 3）銷售自己使用過的固定資產，減按2%征稅的。

因為男女雙方并沒有領取結婚證，所以在法律上男女雙方并不存在婚姻關系，只是普通的戀愛同居關系，也就是說男女雙方不存在離婚的說法。男女雙方現在想分開就可以直接分開，與誰結婚也是自由的，不會因為男女雙方辦過酒席或者舉行過婚禮儀式就認定法律上的婚姻關系。 對于小孩的撫養權一般先由男女雙方協商解決，雙方協商解決不了到，會根據雙方的扶養條件、教育背景、小孩年齡以及男女雙方是否存在不適合撫養小孩的特殊情形來判決。 因為你們有兩個小孩，所以實踐中為了公平，考慮孩子父母的情況，一般是平均分配，即盡量做到雙方一人撫養照顧一個小孩，除非雙方中有一方存在特殊情形。這里的特殊情形是指一方長期存在家暴、遺棄、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、賭博的惡習且屢教不改。

您好，關于這個問題，我的解答如下, 1，軍齡應當算工齡； 2，法律依據《關于退伍義務兵安置工作隨用工單位改革實行勞動合同制的意見》（國發[1993]54條規定：“退伍義務兵的軍齡連同待分配時間應一并計算為所在單位的連續工齡和待業、養老保險投保年限，并在工資、住房和其他方面享受同齡、同工種職工待遇”； 3，根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第三十九條：“本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業工作之日算起”規定的精神，其本企業工齡同樣應自再次轉入企業之日算起，原來的軍齡只能計算為一般工齡；由部隊經過復員生產以后才轉入企業工作的，如果復員后和未轉入企業前是參加農業生產的，或者暫時沒有參加生產的，不合于中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十八條的規定的，此一段期間不能計算工齡（包括一般工齡、本企業工齡）。

您好，這個要看具體傷情，參照標準看誤工期限，同時看他本人的工資情況綜合判定

你好，有什么證據嗎

你好，有協議嗎