國慶和中秋同一天加班怎么算

國慶和中秋加班工資怎么算

2020年中秋國慶同一天假期會順延，加班費按不低于工資的300%計算。
自中秋節規定為法定休假日以來，還沒有遇到國慶節與中秋節重逢的情形，參照法律對法定休假日與休息日重逢的規定，應當假期順延。用人單位安排勞動者工作的，依然按照不低于勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬。
以上法律依據來自于《中華人民共和國勞動法》第四十條。

2020國慶和中秋同一天加班工資怎么計算？

國慶節10月1日-3日為法定節假日，如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，不得以調休代替支付加班工資，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

2020國慶假期安排是什么

 10月1日—10月8日中秋節與國慶節一同放假調休，共8天。
2020年國慶節和中秋節是同一天。十一國慶放假共8天，從10月1日至10月8日放假調休，10月9日正式上班，其中在9月27日（星期日）、10月10日（星期六）都需上班。

國慶工資怎么算 怎么算國慶加班費

加班費計算公式：加班費=工資/21.75/8*加班時數*加班費系數
從這個公式里可以看出，加班費與本人工資、加班小時數和加班費系數（1.5/2/3）有關，所以今年國慶第一天加班，應該是只支付3倍加班費。

國慶放假加班工資怎么給

根據《中華人民共和國勞動法》：

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百 的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百 的工資報酬。