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國慶和中秋同一天加班怎么算

國慶和中秋同一天加班怎么算

2020年10月1日國慶當天正好是中秋節,大家都很關注在這天的加班費問題。2020中秋國慶加班怎么算?國慶和中秋同一天加班怎么算?國慶中秋重疊加班費有多少?下面我們一起來了解一下吧!

2020.12.03 62人閱讀
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國慶和中秋加班工資怎么算

2020年中秋國慶同一天假期會順延,加班費按不低于工資的300%計算。
自中秋節規定為法定休假日以來,還沒有遇到國慶節與中秋節重逢的情形,參照法律對法定休假日與休息日重逢的規定,應當假期順延。用人單位安排勞動者工作的,依然按照不低于勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬。
以上法律依據來自于《中華人民共和國勞動法》第四十條。

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2020國慶和中秋同一天加班工資怎么計算?

國慶節10月1日-3日為法定節假日,如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的,不得以調休代替支付加班工資,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

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2020國慶假期安排是什么

 10月1日—10月8日中秋節與國慶節一同放假調休,共8天。
2020年國慶節和中秋節是同一天。十一國慶放假共8天,從10月1日至10月8日放假調休,10月9日正式上班,其中在9月27日(星期日)、10月10日(星期六)都需上班。

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國慶工資怎么算 怎么算國慶加班費

加班費計算公式:加班費=工資/21.75/8*加班時數*加班費系數
從這個公式里可以看出,加班費與本人工資、加班小時數和加班費系數(1.5/2/3)有關,所以今年國慶第一天加班,應該是只支付3倍加班費。

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國慶放假加班工資怎么給

根據《中華人民共和國勞動法》:

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百 的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百 的工資報酬。

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