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我離職后,公司繳的社保,可以個人繳嗎?

ask****900 江西-吉安 勞動爭議咨詢 2020.12.19 21:22:29 423人閱讀

你好,我離職后,公司繳的社保,可以個人繳嗎

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您好,關于這個問題,我的解答如下, 試用期不到一個月有工資。如果企業不給當事人結清工資,可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位。
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢試用期內不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關系,付出了勞動,產生了價值,于情于理于法都應當給工資。辭退,說明是公司的主動行為,更應當給工資。一般正規的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結清工資的。

您好,對于您提出的問題,我的解答是,   健身房私教離職,可以協商讓健身房退錢,協商不成的,可以提出勞動仲裁?! 趧又俨檬侵赣蓜趧訝幾h仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民提訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理?! 趧又俨眯枰牟牧?,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:  
第一類、申訴人是員工的,請提交下列材料:
(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;
(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);
(3)申訴人身份證明及復印件;
(4)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(5)被訴人工商注冊信息資料;
(6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;
(7)《提交證據材料清單》一式兩份;  
第二類、申訴人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交
第一類
(1)至
(7)項資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表?! ?br/>第三類、申訴人是用人單位的,請提交下列材料:(1)被訴人身份證明復印件;
(2)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料(與第一類第
(6)項要求相同);
(3)《營業執照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委托代理人的,需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動者病退休之后死亡的,由基本養老保險基金支付喪葬費和撫恤金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定,各地規定不同,且差距較大,建議咨詢當地人社局或者社會保險經辦機構。個人賬戶余額可以繼承?!渡鐣kU法》第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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